Nom : Meaghan Massey
Profession : Adjointe aux opérations et gestion de risques au Mont-Cascades, mère de deux enfants (18 et 24 ans)
Conseillère, District des Monts (district 1)

Nom : Meaghan Massey
Profession : Adjointe aux opérations et gestion de risques au Mont-Cascades, mère de deux enfants (18 et 24 ans)
Conseillère, District des Monts (district 1)
Je suis très fière de faire partie d’un conseil où il y a 4 femmes pour la première fois dans l’histoire de Cantley!
Que les femmes n’ont pas les capacités d’être de bons leaders (je l’ai entendu trop souvent celle-là!).
Avoir le respect et la collaboration entière de mes collègues alors que je travaille dans des domaines étant majoritairement occupés par des hommes. Je suis fière d’avoir eu le courage d’avoir des rôles dans ma carrière qui ne sont pas nécessairement communs chez les femmes et d’être acceptée et respectée par mes collègues.
Mon désir de contribuer concrètement au bien-être de notre communauté. Je voulais m’impliquer activement, écouter les citoyens et m’assurer que leurs voix soient réellement entendues. Avec mon expérience en leadership et gestion, j’apporte une approche structurée et collaborative, ainsi qu’une vision claire pour l’avenir.
Ma mère ; elle a été la première femme chez Bell Canada à quitter un travail administratif pour travailler sur les chantiers comme contremaitre. Elle était responsable d’une équipe de 8 techniciens. Elle a dû faire face à plusieurs défis dans ce rôle qui était traditionnellement occupé par les hommes. Elle a su bâtir une relation positive avec son équipe et gagner leur respect grâce à un leadership juste, ferme et confiant.
Ce n’est pas une surprise, mais plutôt un sentiment de fierté et de gratitude. J’ai été touchée par le soutien et l’encouragement des citoyens ainsi que de mon entourage. Cela m’a donné encore plus de confiance pour représenter la communauté et prendre des décisions réfléchies qui reflètent réellement les valeurs des citoyens. Leur implication, leur soutien et la confiance qu’ils m’accordent sont une véritable source de motivation pour bien servir notre municipalité.
Oui, dans le passé, j’ai déjà sentie que je devais « faire mes preuves ». Mais ce sont ces expériences qui m’ont permis de développer ma confiance, de mieux connaitre mes limites et d’apprendre à gérer les situations où les préjugés sont présents.
Mon expérience en gestion m’a appris a été bien organisée ; il faut structurer son temps efficacement et établir les priorités claires.
Les femmes apportent une diversité autour de la table, souvent en mettant l’attention sur les familles, les services de proximité et la qualité de vie, cela influence donc les priorités. Les opinions et les visions différentes autour de la table mènent à des discussions plus complètes et aux décisions mieux réfléchies. Plus il y a de voix différentes, plus les décisions reflètent la réalité de l’ensemble de la population.
Honnêtement, rien! J’ai appris à surmonter des défis, j’ai eu le courage d’essayer des choses sans hésiter. Mes expériences professionnels et personnels m’on apporter ou je suis aujourd’hui et je suis fière, confiante et j’ai toujours choisi de faire ce qui me motive, ce que j’aime.
Restez fidèles à vos valeurs. Faites ce que vous aimez, ce qui vous passionne. Ne jamais vous laisser freiner par les préjugés ou les opinions des autres. Soyez ouvertes aux nouvelles aventures et aux défis, apprenez constamment et n’ayez pas peur de prendre votre place. Chaque implication, petite ou grande, peut avoir un réel impact.