Valeurs
Tout membre du conseil et tout employé préservent l’honneur rattaché à leur fonction, ce qui présuppose la pratique constante des cinq valeurs suivantes : l’intérêt public, le respect, l’équité, l’excellence et l’innovation. Tout membre du conseil et tout employé recherchent l’intérêt de la municipalité, dans le respect des lois et des règlements.
L’intérêt public
Cette valeur infère des notions de :
- Qualité de service à la clientèle
- Vigilance
- Discernement
- Intégrité
- Sécurité
Guidés par cette notion d’intérêt public, nous assurons des services efficaces, répondant aux attentes des citoyens en tant que communauté et assurant la sécurité et la protection de chacun.
Le respect
Cette valeur infère des notions de :
- Considération à l’égard des personnes
- Imputabilité
- Loyauté envers l’organisation
- Respect des engagements
Guidés par cette notion de respect, nous favorisons la confiance et la solidarité entre les membres de l’organisation et ses partenaires, ce qui constitue un élément fondamental quant au maintien de la qualité du climat organisationnel.
L’équité
Cette valeur infère des notions de :
- Compréhension et de reconnaissance des rôles de chacun
- Travail en équipe dans l’atteinte des objectifs
- Traitement équitable
- Justice
Guidés par cette notion d’équité, nous favorisons la confiance et la solidarité entre les membres de l’organisation, ses partenaires et ses contribuables. L’équité constitue alors un élément fondamental quant aux saines relations interpersonnelles dans l’organisation et dans l’atteinte de nos objectifs.
L’excellence
Cette valeur infère des notions de :
- Professionnalisme
- Compétence
- Rigueur
- Honnêteté
Guidés par cette notion d’intégrité, nous traitons chacune des situations avec professionnalisme, objectivité et diligence afin de nous assurer de la pertinence et de l’excellence de nos interventions selon les standards établis. Nous générons ainsi un climat de confiance et de crédibilité, favorable à l’écoute et à la collaboration, envers les individus et l’organisation.
L’innovation
Cette valeur infère des notions de :
- Évolution
- Développement
- Recherche
- Gestion par résultats
Guidés par cette notion d’innovation, nous effectuons des recherches afin d’élaborer des politiques novatrices et cohérentes qui font en sorte que les services municipaux sont rendus de manière rentable et efficace. Nous restons à l’affût des nouvelles technologies et des formations nous permettant de développer les outils et de diriger les services municipaux vers l’atteinte de nos objectifs. Nous accomplissons notre mission et notre vision en posant des gestes concrets et mesurables sur le terrain.